Praca w grupie

Postaw uczestników w nietypowych zadaniach - zobacz jak będą działać razem
Czym są zabawy na pracę w grupie

Chcesz zaobserwować dynamikę grupy i poszczególnych jej uczestników? Chcesz wyłonić naturalnych liderów, bądź sprawdzić kto jest bardziej wycofany? Jesteś we właściwym miejscu. Te gry zostały tak dobrane aby móc to wszystko zaobserwować.

Postaw swoich uczestników w nietypowych zadaniach, w których będą musieli działać wspólnie by osiągnąć cel. Czasami będą musieli podzielić się zadaniami i zaufać, że każdy członek zespołu wywiąże się ze swojego zadania.

Zaobserwuj więc jak działają osoby zaangażowane w Twojej grupie, to pozwoli Ci lepiej rozdzielać zadania i kierować działaniami zespołu by był jeszcze bardziej zaangażowany i skuteczny.

Przekrzykiwacze

Tempo: żywe
Liczba graczy: dowolna
Przygotowanie: brak

 

W formie gry możesz pokazać jeden z problemów komunikacji – szumy komunikacyjne, a dodatkowo to świetna zabawa, pozwala się wyżyć.

czytaj dalej

Złączeni kartką

Tempo: żywe
Liczba graczy: dowolna
Przygotowanie: minimalne

 

Uczestnicy tej zabawy stają blisko siebie. Muszą wykonywać wspólnie różne zadania, ale jest jedno utrudnienie, które wszystko zmienia.

czytaj dalej

Bieg ślepca

Tempo: żywe
Liczba graczy: dowolna
Przygotowanie: minimalne

 

Szybka gra sprawdzająca pracę w grupie i wywołująca dużo śmiechu. Jedna osoba ma zawiązane oczy, a grupa prowadzi ją do celu, ale jest coś jeszcze.

czytaj dalej

Żywe liczby

Tempo: żywe
Liczba graczy: dowolna
Przygotowanie: wymagane

 

Bardzo interesująca gra wymagająca skupienia i logicznego myślenia. Sprawdźcie, kto wśród was jest matematycznym mózgiem!

czytaj dalej
Strona 1 z 212

Szukaj zabawy

Polub nas na Facebooku

Pin It on Pinterest

Share This
Szukasz ciekawych zabaw z dziećmi?

Szukasz ciekawych zabaw z dziećmi?

Jeśli interesują Cię: najnowsze zabawy, zestawienia, artykuły, wiedza przydatna w pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi.

Zapisz się do newslettera, aby regularnie otrzymywać od nas wartościową treść.

Dziękujemy za zostawienie maila